La innovación se implementó en el curso Gestión de la Logística de la Facultad de Gestión y Alta Dirección. El objetivo principal del proyecto fue brindar a los estudiantes un nuevo entorno de trabajo internacional e intercultural, en el que pudieran desarrollar y expandir sus conocimientos técnicos acerca de la gestión de cadenas de suministro y de los negocios internacionales, al mismo tiempo que desarrollaban la dimensión internacional en su carrera profesional, interactuando directamente con pares de Chile, México y Colombia. Asimismo, los objetivos específicos que se establecieron fueron los siguientes: a) entender cómo los sistemas políticos, económicos y legales difieren entre países; b) reconocer cómo las diferencias sociales y culturales influyen en los negocios; c) explicar cómo la infraestructura y competencias de los países afecta las decisiones de dónde ubicar la producción y los servicios; d) explicar las implicaciones de las diferencias entre los países en la gestión de cadenas de suministro globales; e) relacionar los procesos de cadena de suministro y las estrategias de internacionalización en función de los cambios en el contexto global; f) fortalecer la capacidad de negociación en un espacio intercultural; y f) reforzar el liderazgo y trabajo en equipos internacionales.
