Gestionando personas: facilitador del aprendizaje y la gestión del conocimiento

La innovación consistió en diseñar una plataforma web, un fan page y un grupo en Facebook. El propósito de estos espacios fue permitir que los alumnos del curso Gestión de Personas de la Facultad de Gestión y Alta Dirección (FGAD) pudieran complementar y aplicar lo aprendido en sus clases a través del desarrollo de actividades programadas y evaluadas para individuos y grupos. Este espacio en la red social se utilizó para promover un aprendizaje continuo, significativo y colaborativo en ambas direcciones. A través de estos entornos, los profesores del curso y otros profesionales de Gestión de Personas pudieron generar y compartir conocimiento e información específica sobre los temas del curso. A su vez, los estudiantes también contribuyeron al generar y compartir contenido con sus compañeros, docentes y otros profesionales. De este modo, el espacio facilitó el intercambio y aprendizaje mediante el uso de recursos digitales, como videos, artículos y noticias, que resultaron atractivos e interesantes para los alumnos. Además, estos recursos les permitieron desarrollar competencias claves, como la comunicación, el análisis, la síntesis, la creatividad y sus habilidades tecnológicas, lo que convirtió estos espacios en un repositorio de materiales de aprendizaje creados por los propios estudiantes.